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“功以才成，业由才广。”党的二十大报告指出，乡村振兴战略的全面落实必须将人才置于首要位置。而当前，精英人才聚集城市、农村内部人才流失、村干部急需补充新鲜血液、“返乡人才阻力大，外来人才掣肘多”的局面，让实施乡村振兴战略变得困难重重。为实现乡村振兴，信阳市浉河区谭家河乡通过育好“领头雁”、引好“新乡贤”、用好“田秀才”，下活人才振兴“这盘棋”，推动乡村振兴。

要有“雁飞千里靠头雁，一花先放众花随”的担当，育好乡村“领头雁”。乡村振兴需要各行各业的“领头雁”，谭家河乡党委政府给予足够的政策支持，通过采取外出学习、集中培训、定向培养等方式，培育一批“思想解放、眼界开阔、示范带头”的村“两委”干部，激励他们带头干事创业，鼓励他们大胆创新，示范带头发展新型农业产业，把他们树立成为标杆，成为群众的“领头雁”。

要有“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的渴望，引好“新乡贤”。乡村振兴不仅需要基层管理人才，更需要“新乡贤”出谋划策、助推发力。谭家河乡党委政府出好“乡情牌”，通过建立在外优秀人才信息库，健全联络服务机制，以乡情为纽带、以服务为手段，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道，同时注重政治吸纳，推荐担任“名誉村长”，为乡村规划、经济发展、文化建设、生态保护建言献策，引得“凤凰”来栖。

有“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”的韧劲，用好“田秀才”。“田秀才”是乡村“土专家”，作为本土人，既是乡村振兴的受益者，更是主力军。谭家河乡全面制定和落实村规民约，严格执行乡村事务“四议两公开一监督”制度，引导“田秀才”主动参与乡村振兴计划和决策。培树一批先进典型，孵化一批新型职业农民和家庭能人，引导“田秀才”与三类户一对一结成“致富共同体”，通过帮技术、共投入，提高“三类户”致富能力，实现乡村振兴的红利人人共享。

截至目前，谭家河乡共评选出市级“乡村振兴人才”5人、区级“乡土人才”10人，开展“领头雁”专项培训学习8次，全乡18个村（居）均选有“名誉村长”一名，同时，乡级在外优秀人才信息库已建立完善，“乡村工匠大师工作室”建设正在谋划当中。（郝昱玮 赵飞）

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